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Mettez en représentation votre projet et votre équipe à l'aide des pratiques systémiques !

C'est toujours une grande joie de se déployer dans un projet que l'on a longtemps imaginé voire rêvé !

Définir un but, des objectifs, une stratégie ; allouer un budget ; choisir des partenaires ; se munir de ressources ; élaborer un système de communication, un planning-réussite, des réunions... Faire place à l'intuition ou pas ; oser la créativité ou non ; co-construire oui ! Mais avec qui ?...

Bref, un projet, c'est un cheminement joyeux qui comporte son lot de questionnements, parfois de doutes, de flou qui viennent se conjuguer aux nombreuses heures de travail.

Beaucoup persévèrent et sont très inspirants dans leurs avancées ! Chacun trouve ses méthodes.

Je vous propose de découvrir une ressource éclairante...


Connaissez-vous les pratiques systémiques de projet ?


Ce sont des pratiques où l'ensemble de l'équipe va devenir figurante dans une mise en représentation systémique qui va mettre en lumière le système "Projet". C'est comme une sorte de mise en scène où chaque membre va se laisser observer et visiter toutes les facettes du projet. Par exemple : on peut être figurant du but, d'une ressource, d'un partenaire ou encore d'une difficulté ou encore d'un concept...


À quoi sert une pratique systémique ?


Dans un cadre de bienveillance, de respect et d'entraide, une mise en représentation systémique sert à :

  • Rendre vivant un projet qu'on a longtemps mentalisé

  • Voir et ressentir sa place et la place de chacun

  • Renforcer le sentiment de groupe et d'appartenance

  • Découvrir des subtilités qui viennent éclaircir des points cachés, des zones d'ombre

  • Décrypter une difficulté

  • Clarifier une ou plusieurs pistes ; amorcer une solution

  • Initier l'équilibre entre toutes les parties

  • Impulser de nouvelles dynamiques vers un sens commun


Une mise en représentation systémique n'est pas une pièce de théâtre, c'est puissant et subtil


En tant que coach et praticienne en systémie d'entreprise, j'accompagne des équipes à réussir leurs objectifs ; il arrive souvent que je propose des mises en représentation systémiques.

C'est une façon certes étonnante car personne ne s'attend à vivre une mise en représentation en guise d'accompagnement dans le monde de l'entreprise.

Cependant, pour être plus claire et précise, ce n'est pas non plus une pièce de théâtre où l'on invente une histoire et des rôles. C'est bien plus subtil : on se laisse vivre une résonance de l'inconscient collectif du groupe en lien avec son projet. Et cela, tout en étant accompagné par un professionnel qui connaît bien les concepts de la dynamique de groupe et qui est formé aux pratiques des représentations systémiques. Chacun des participants va pouvoir comprendre ce qui lui est utile, porteur et révélateur.

Ensemble, les partenaires vont se laisser vivre un processus d'harmonisation afin que ceux-ci trouvent les meilleures solutions pour la réussite du projet.


La toute dernière équipe que j'ai eu la joie d'accompagner se prépare à lancer son centre de bien-être.

Pour se donner toutes les chances d'avancer, les créateurs du projet, des professionnels expérimentés, ont désiré se lancer dans l'expérimentation de cette ressource nouvelle pour eux. Ils avaient entendu les bons échos de la systémie d'entreprise très prisée dans les pays du nord de l'Europe.


Leurs témoignages


"C'est étonnant mais efficace ! Le fait d'avoir pris la représentation de nos offres m'a fait prendre conscience qu'il y avait un besoin de clarifier des éléments pour nos futurs clients"


"À l'aide de la mise en représentation de notre projet, chacun à pu se positionner et avoir plus de clarté dans nos avancées et dans notre partenariat. Il nous a été proposé de voir plusieurs prismes très intéressants"


"Ça m'a plu de représenter le sens de notre projet ; j'ai pu apporter des éléments profitables à l'équipe"


"J'ai été très touchée d'être vue et reconnue à ma place de partenaire. Je me suis sentie incluse"






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