Pourquoi l'expression "Constellation " est souvent employée pour appeler les pratiques systémiques ?
· Tout simplement, c'est une métaphore qui rappelle l'image des constellations stellaires où chaque étoile détient une place précise dans son système qui porte un nom de reconnaissance.
Par exemple, la Grande Ourse compte 7 étoiles à l'oeil nu. Mais on en compte davantage en regardant à la lunette astronomique.
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Dans le système familial, c'est pareil pour chacun de nous qui portons un nom de famille et qui occupons une place déterminée selon notre rang de naissance comme tous les autres membres, du plus ancien des générations passées au plus jeune de la génération récente.
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Dans le monde professionnel, lorsque nous occupons un poste au sein d'une entreprise ou que nous sommes adhérant d'une association..., nous sommes aussi un des membres faisant partie d'un groupe, d'une organisation qui porte un nom.
C'est Bert Hellinger qui a fait cette association métaphorique en donnant l'appellation "constellations familiales".
Pour les entreprises, on a tendance à privilégier l'expression "pratiques systémiques d'entreprise." ou "dynamiques systémiques d'organisation".